ЗМІНИ У ПОРЯДКУ ДОПЛАТИ ДО МІНІМАЛЬНОГО СТРАХОВОГО ВНЕСКУ

          Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області  нагадує, що громадяни України можуть реалізувати своє право на пенсійне забезпечення при досягненні пенсійного віку та необхідній тривалості страхового стажу. Якщо з досягненням пенсійного віку людина виявляє нестачу страхового стажу потрібного для оформлення пенсії, Закон України  “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” передбачив право здійснення доплати до мінімального страхового внеску за неповні місяці роботи.

          З 30.04.2022 набрав чинності Закон України від 15.02.2022 № 2040-ІХ “Про внесення  змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства”. Цим законом внесено зміни до статті 24 Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування”,  а  саме

змінено порядок розрахунку суми доплати до мінімального страхового внеску для зарахування до страхового стажу неповного місяця роботи.

          Тепер для врахування до страхового стажу неповного місяця роботи як повного доплата до суми страхових внесків за раніше відпрацьований неповний місяць визначається виходячи з мінімальної заробітної плати на дату здійснення доплати.

          Наприклад: У травні 2022 року особа звернулась до органу Пенсійного фонду України з заявою про здійснення доплати до мінімального  страхового внеску за неповні місяці роботи у січні 2010 року та у січні 2016 року.

          За даними реєстру довідки ОК-5:

          – за січень 2010 року при мінімальній заробітній платі 869,00 грн особі нарахована заробітна плата у сумі 700,00 грн, з якої сплачено страхові внески у сумі 246,40 грн (700,00 *33,2 % + 700,00*2%);

          – за січень 2016 року при  мінімальній заробітній платі 1378,00 грн особі нарахована заробітна плата у сумі 1200,00 грн, з якої сплачено єдиний внесок у сумі 264,00 грн (1200,00*22%);

          Мінімальна заробітна плата у травні  2022 року (на дату здійснення доплати) становить 6500,00 грн, мінімальний страховий внесок — 1430,00 грн (6500,00*22%).

          Розрахункова сума доплати за січень 2010 року становить 1183,60 грн (1430,00-246,40), за січень 2016 року — 1166,00 грн (1430,00-264,00).