У період воєнного стану в Україні діють оновлені правила трудових відносин.

Зокрема, змінено умови укладання трудових договорів, тривалість робочого тижня може збільшуватись до 60 годин, дозволена робота жінок та працівників із дітьми за їх згодою на особливих умовах.

Відпустки можуть обмежуватися, а оплату праці на підприємствах, що не працюють, переносять на час відновлення діяльності. Роботодавці також можуть змінювати місце та умови праці у зв'язку з бойовими діями.

Деталі у інфографіці